Coordenador de RH Regional (Business Partner) | Belém

Se você é um profissional organizado, atento a detalhes e prazos, orientado a resultados e possui bom relacionamento interpessoal, você se encaixará nesta posição!

Buscamos por um profissional com ampla experiência em todos os subsistemas de RH, com foco em atuação de Business Partner para atuar nossa regional norte liderando o time e processos de G&G de Belém e Macapá. Necessário ampla visão de negócio e orientação para resolução de problemas com base análises.

• Responsável pela gestão dos processos de RH;
• Guardião do Manual de Conduta da organização;
• Responsável por planejar, acompanhar e propor planos de ação sobre os principais indicadores da área regionalmente;
• Responsável por construir a agenda de RH na Regional bem como compartilhar os resultados mensais junto a Liderança Regional co-criando as soluções para os desvios;
• Responsável pela gestão de Recrutamento e Seleção da Regional;
• Responsável pela gestão e validação de movimentações, bem como aumentos de quadro junto ao Gestor Regional e respectivas Diretorias Corporativas;
• Responsável pela gestão dos processos de compras e disponibilização dos benefícios corporativos e locais da regional;
• Responsável pela gestão de compra e estoque de Uniforme e EPIs;
• Responsável pela gestão dos processos de T&D;
• Responsável pela gestão de férias;
• Responsável pela gestão de desligamentos;
• Responsável pela melhoria das Vulnerabilidades Trabalhistas bem como todo suporte a área jurídica nos processos trabalhistas;
• Responsável por acompanhar as fiscalizações dos órgãos trabalhistas, garantindo a entrega das documentações solicitadas em notificações;
• Responsável pela gestão de Saúde Ocupacional e Medicina do Trabalho;
• Responsável por monitorar o Clima Organizacional, sugerindo ações de melhoria contínua;
• Apoiar o time de Liderança Regional no processo de desenvolvimento de seus respectivos times;
• Apoiar e multiplicar as ações direcionados pelo Corporativo.

• Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão em RH ou áreas afins;
• Power Point e Excel - Intermediário;
• Conhecimentos em ferramentas de Gestão e PDCA;
• Disponibilidade para viagens.

• Vale Alimentação;
• Refeitório;
• Vale combustível ou Transporte;
• Plano de saúde por adesão;
• Total Pass por adesão;
• Cesta natalina;
• Seguro de Vida.

Em 1977 nasceu em Ananindeua – Pará, a Empresa Brasileira de Distribuição Ltda. (EBD), hoje presente em 9 estados do Brasil, sendo uma das maiores empresas de distribuição do país. Desde a sua fundação, a EBD atua para ser uma grande parceira das indústrias, atuando em todas as etapas do ciclo de venda, desde o armazenamento, a venda propriamente, a distribuição dos produtos e a execução no ponto de venda, sempre com foco nas estratégias alinhadas com os parceiros.

Em 1995, visando novos caminhos nos negócios, o Grupo EBD ingressou no setor automotivo, com comercialização da marca Fiat – expandindo sua atuação, hoje em 5 estados do Brasil, contando com a parceria de mais sete das principais montadoras do mercado, Toyota, Fiat, Jeep, RAM, Ford, Hyundai e BMW. O Grupo EBD também atua no agronegócio, com atuação em pecuária de corte, mas com foco principal no âmbito sustentável, pautado no respeito à natureza e aos trabalhadores do campo, por meio de ações sustentáveis que geram o bem-estar de todo o ecossistema.