Assistente de RH I São Luis

Se você é um profissional comunicativo, com visão analítica, proativo, organizado e tem um bom relacionamento interpessoal, você se encaixará perfeitamente nesta posição! 

Buscamos por um profissional com experiência generalista na área de RH, tendo como principais atividades a execução de processos de R&S, T&D, fechamento de folha de pagamento e ponto eletrônico, controle de férias e banco de horas, requisição de benefícios, monitorar e garantir que processos de medicina e segurança do trabalho (exames periódicos, treinamentos obrigatórios, etc).

• Apoiar a Liderança local em todas as questões relacionadas a Área de Gente & Gestão;
• Realizar processos seletivos;
• Conduzir todo processo de Controle de Jornada (desde os cadastros até os reports gerenciais);
• Responsável pela condução da Integração Corporativa para novos funcionários, assim como garantir as integrações de função nas áreas e respectivos acompanhamentos de eficácia, visando que a aprendizagem seja garantida com qualidade;
• Garantir o cumprimento do cronograma de treinamentos da filial;
• Realizar compra dos benefícios locais;
• Responsável por garantir as movimentações funcionais;
• Responsável por enviar as informações locais para fechamento de folha de pagamento (férias, benefícios, atestados médicos, etc)
• Responsável pela condução das Rescisões de contrato de trabalho;
• Realizar o fechamento de remuneração (comissões) de vendas;
• Validar documentação dos contenciosos trabalhistas para escritório jurídico local e corporativo;
• Controlar e acompanhar os pagamentos das obrigações legais trabalhistas;
• Manter atualizados os programas de PPRA e PCMSO da filial;
• Acompanhar treinamento da CIPA bem como o cumprimento do seu cronograma atual;
• Controlar Estabilidade e Benefícios de INSS e Seguro Acidente;
• Controlar cota de aprendizes e PCDs na filial;
• Realizar atualização e análise dos indicadores da área, junto ao BP da Regional;
• Enviar resultados das análises de indicadores para os gestores da filial.

• Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Gestão de RH e áreas afins;
• Desejável conhecimento no sistema RM Labore (Totvs) ou outros sistemas de Gestão de Pessoas;
• Conhecimento nas ferramentas do Pacote Office: Excel, Power Point e Word. (Conhecimento avançado em Excel e/ou Power Point serão considerados um diferencial).

Salário + VA + CB + VT

Em 1977 nasceu em Ananindeua – Pará, a Empresa Brasileira de Distribuição Ltda. (EBD), hoje presente em 9 estados do Brasil, sendo uma das maiores empresas de distribuição do país. Desde a sua fundação, a EBD atua para ser uma grande parceira das indústrias, atuando em todas as etapas do ciclo de venda, desde o armazenamento, a venda propriamente, a distribuição dos produtos e a execução no ponto de venda, sempre com foco nas estratégias alinhadas com os parceiros.

Em 1995, visando novos caminhos nos negócios, o Grupo EBD ingressou no setor automotivo, com comercialização da marca Fiat – expandindo sua atuação, hoje em 5 estados do Brasil, contando com a parceria de mais sete das principais montadoras do mercado, Toyota, Fiat, Jeep, RAM, Ford, Hyundai e BMW. O Grupo EBD também atua no agronegócio, com atuação em pecuária de corte, mas com foco principal no âmbito sustentável, pautado no respeito à natureza e aos trabalhadores do campo, por meio de ações sustentáveis que geram o bem-estar de todo o ecossistema.